健診・検診センターで働く看護師になりたいものの、就職までのルートがわからないという声もあります。
しかし、その前に健診・検診センターで働く看護師に求められるスキルを、事前に棚卸ししておきましょう。
健診・検診センターでは、わずかな時間で受診者との信頼関係を築いたり、スタッフ間で情報共有したりが不可欠です。
そのため、コミュニケーションスキルが備わっていることが大前提となります。
また、採血が主な業務となるので採血が一通りできる、短時間で手際良くこなせるなども重視されるポイントと言えます。
臨床とは異なり、患者の加療目的ではありません。
自分の看護観と照らし合わせ、向き不向きを見極めましょう。
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専任アドバイザーがついてくれる、転職エージェントを利用するのも手です。
専任アドバイザーに相談することで、健診・検診センターの規模や受診者層、内部事情なども教えてもらえます。
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春先や年末年始など看護師の人員補充が急務な時期などは、特に迅速な入職が叶う可能性が高いです。
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